中肯定是有问题的。
韩东不知道这次督查室、纪委的调查,能不能查出王庆林的问题,但是韩东心中已经打定了主意,有合适的机会,一定要将王庆林给挪开。
到了兴团区委,结果其区委*章涛然不再,说是身体有点问题,去蜀都的医院检查去了。
这种情况下,也不知道他是真病还是假病,韩东也没有去追究,在座谈会上,韩东再一次强调,区委区政府,应该着力解决国有企业下岗职工的再就业问题,保障他们的正常生活。
接下来几天,韩东又去另外几个区看了看,同时去市计委等部门进行了调研。
总体来说,韩东是很不满意的。
荣州市上上下下的官员,不仅工作积极性不高,也没有一个明确的工作思路。
这样的状况,要想把荣州市发展好,实在是有点难度。
“要想把荣州市发展好,首先要把干部队伍建设好啊,一支高效的干部队伍,对当地各方面的发展是有着很大的作用的。”
韩东坐在办公室里面,仔细地梳理着这一段时间调研的情况。
他感觉肩头的担子很重,压力很大。
孔凡之敲门进来道:“韩*,姜市长来了。”
“请姜市长进来。”韩东说着,站起来迎到了门口。
要想把荣州市的工作做好,也不可能靠自己一个人的力量,能够把姜荣光的积极性调动起来,大家一起合作努力,那才是最好的。
姜荣光刚刚带着市政府的一干领导,去眉乐市调研学习回来,满脸红光,心中也是踌躇满志。
坐下来吸上烟,姜荣光开门见山道:“韩*,市委很快就要调整人事了,我有些想法,想和你沟通一下。”
韩东点头道:“好,我也正有这个想法。这几天我四下里转了一圈,感觉我市干部队伍人浮于事的现象很眼中,工作缺乏主观能动性,缺乏明确的思路,这种状况是很不好的,加强干部队伍建设,可以说是迫在眉睫啊。”
姜荣光深有同感地样子,道:“韩*,干部队伍能不能得力,对一个地方的发展是起着关键作用的。所以我想这次人事调整,不能仅仅局限于那些空缺的职位,我准备对市政府一些部门的人事进行调整,把干部队伍整顿一下,让有想法有干劲的人有机会出来做事。”
说完,姜荣光一双眼睛炯炯有神地看着韩东,他想看看韩东怎么回答。
作为市长,他自然想让市政府各个部门的人都能够听话办事,那样自己的想法才能够得到很好的贯彻。
可是人事调整,如果得不到市委*的支持的话,那一切都是白谈。
韩东用力地吸了几口烟,然后喷出一股烟气,一挥手,道:“姜市长准备大干一场,对此我是支持的。用人很关键,用对人非常重要,我看这样,下午就召开碰头会,尽快把大方向定下来,然后大家酝酿一个星期,于二十日召开常委会进行讨论!”
“好,就按照韩*的安排来。”见韩东这么干脆地打印了,姜荣光心中有些高兴,看现在自己和韩东已经开始找到合作点了。
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