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“徐主管,我们又见面了。”
夏天骐皮笑肉不笑的同徐天华打了个招呼,但是徐天华那里却丝毫没有半点儿表示,官架子可谓摆的很足。
“草,神气什么!”
夏天骐不动声色的瞪了徐天华一眼,也不再热脸贴冷屁股,向旁侧走了两步一屁股坐在了沙发上。
或许是感觉到了办公室里的气氛有些不对劲,付海义忙在这时开口打了句圆场,对正翘着二郎腿坐在沙发上的夏天骐问道:
“我记得你说有事找我,现在徐主管在这里,有什么事你就说吧。”
“是有关晋升主管的事。”
夏天骐看了付海义一眼,又瞥了一眼徐天华,这时候从沙发上站起来。
“晋升主管?你现在问这些还太早了。”
听付海义的语气,显然是不相信夏天骐会在这么短的时间里达成晋升主管的条件。
感觉自己被人小瞧了,夏天骐的语气这回也硬气了许多,直说道:
“晋升主管的条件,完美级评分一个,以及10个荣誉点。这两样,我现在都已经有了,我今天会联系你,就是为了晋升主管的事。”
“你说你凑齐了所有条件?”这次开口的人换成了徐天华。
“你觉得呢?”夏天骐看着面目阴沉的徐天华,继续说道:
“我如果想要晋升为主管,是通过荣誉表直接申请,还是通过你们?”
有关晋升的流程,这一点付海义之前并没有和他言明。
“这……”付海义欲言又止,脸上多少带着些吃惊。
正当夏天骐想要再问一遍的时候,徐天华却在他之前开口说:
“你现在就算是满足了晋升主管的条件,那也只是满足而已,最多只能算作储备。”
“为什么?”
“因为现在根本就没有主管的空缺,难道付主管没有和你说过,想要成为主管不但要达成晋升条件,还要看有没有主管的空缺吗?”
听徐天华说到这儿,夏天骐才恍然想起付海义确实有说过,只有当主管岗位出现空缺的时候,新人才能够得以晋升。
夏天骐的脸色也难看起来,想了想便不爽的对徐天华问道:
“那主管的岗位要到什么时候才会有空缺?”
“你问我,我问谁?”徐天华冷笑一声,继续说道:
“除非有哪个倒霉蛋在执行事件时死了,否则你永远都没有机会晋升。”
徐天华的话又像是严冬里,突然从天而降的一盆冷水,狠狠的浇在了他的身上。他满怀期待的过来升官,结果却换来了这么一个丑陋的事实。
都说在“职场”里光有能力还不够,更是要有机遇,他现在算是彻底明白这句话的含义了。
“好吧,我知道了,那我先走了。”
既然晋升不了主管,那么再在这儿待下去也没什么意思了,夏天骐转身便要离开,但却被付海义叫住了:
“你先别走。”
“嗯?”夏天骐停下脚步,转过头狐疑的看向付海义。
“回去后你直接在荣誉表上申请主管,一旦主管有空缺上面会提示你的。当然,你也不要就此灰心,在这家公司想来没有哪个人敢说,自己一定能在事件中活下来。”
“嗯,我知道了,谢谢。”
夏天骐象征性的点了点头,也不忘对付海义道声谢,过程中徐天华一言不发,再度露出了不耐的神色。
他没有理会徐天华的不耐,本想就此离去,但却恍然想起还没有向他们询问爷爷的事情,不由对付海义问道:
“对了付主管,我想向你打听一个人。”
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