第116章员工跳槽
年二十六。
这天下午,许阳接到了肖东升的电话。
“许总,有个事要和你说一下。”肖东升道。
“你说。”许阳道。
“是这样的,最近这段时间,有其他公会的人,想从我们这里挖主播,大部分主播都拒绝了,可有少部分,似乎有要离去的意思,其中有一个叫王婷的女主播,更是明确提出要求,说要增加两成的提成,否则就要离职,这种情况,你看怎么处理?”肖东升问道。
“你觉得呢?”许阳没说怎么处理,而是先询问肖东升。
“我觉得必须要遏制住这种苗头,凡是提出离职的,都不能同意,杀一儆百,就从这个王婷开始,以合同期未到期为由,不让离职,把人雪藏,不能让她露面,久而久之,这个人就彻底废了,以后就算是露面,也不会有什么人气了,这样就可以震慑到其他蠢蠢欲动的人,其他公会,也是这么处理那些想要跳槽的当红主播的。”肖东升说出自己的处理办法。
以前,他的公会,倒是没有这么处理过。
主要是,那时候的主播都没怎么红。
人走了就走了,没多大关系。
现在不一样了。
风采公会的主播,基本上都是当红主播。
要走的人,也是至少五百万粉丝以上的。
对于这些人,肖东升觉得不能手软。
要不然,其他主播纷纷效仿,那还了得?
恐怕要不了多久,主播都跑了。
毕竟,其他公会开出的分成都是比较高的。
肖东升这么处理,也是参照了其他公会的处理方法。
“老肖,你这招固然可以起到震慑的效果,可你想想,这么做了,其他主播心里会怎么想?”许阳道。
“呃……”肖东升顿时语塞,一时回答不上来。
“其他主播会觉得,在风采公会工作,就像是卖了身一样,想要离开,事业都要毁掉,这不是我想要的。”许阳道。
“许总,那你说该怎么处理。”肖东升问道。
“谁愿意走谁就走,来去自由,除了支付合同规定的违约金之外,就可以离开,我要的是心甘情愿留在风采公会工作的人,那些不想留的人,没有必要阻拦。”许阳道。
“许总,这样的话,恐怕会有不少人离开,我们的损失会很大啊。”肖东升苦笑道。
“没事,我相信大部分主播都是理智的,哪家公司好,他们自己会分辨,如果实在觉得,我们公司不行,那就不是同道中人,就没必要一起做事。”许阳倒是很坦然。
对于其他公会来挖人,有主播想要离职,许阳是能够预料得到的。
想走就走,不挽留。
相信想走的只是一部分人。
走了那些人,不会影响大局。
“好吧,那就按照你说的来。”肖东升无奈道。
既然老板都决定这么做了,他就不好说什么了。
或许,老板
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