“我计划是在管理、人事运用上都进行改革，真正让管理发挥效能，让员工实现竞争，真正让有能力的人上来工作……”
方羽将周梦妍提供的一些问题，说了出来。
徐万昌开始还在内心责备方羽，现在越听越感兴趣，竟然坐下来，听着方羽说完。
林青媚和汪诗诗两个女人站在旁边，也是错愕，没想到方羽刚刚去了几天，竟然发现了这样多问题，提出这样的好思路。
方羽说了一段后，停下来，似乎喘口气。
徐万昌脸上的严肃消失，多了一抹笑容，颔首点头，看向林青媚开口说道：“表弟的能力是真的不一般啊！”
林青媚听到这个不一般，想到的却是某些方面，忍不住心跳都加速，故意装作不悦的横了徐万昌一眼说道：“既然知道他优秀，那就多指导指导，让方羽进步快点儿，别再这样受到伤害，吓死人了。”
哈哈……
徐万昌大笑，看向方羽，“本来我叫你今天来家里吃饭，就是想要告诉你下一步医保改革，药品价格会下降，药品商的利润会降低，你必须要走新的发展路子，要是不能够改革，很有可能会面临危机。”
“尤其是像滨海集团这样的国企，竞争能力更差，必须要未雨绸缪。”
“没想到，你竟然已经开始意识到这些问题，还有了解决的方向，真是让我出乎意料，非常难得。”
徐万昌就算是现在随意的聊天，依然很自然的流露出那种领导的气势，说的话就像是讲评工作。
方羽听到医保药品价格要调整这个消息，也是非常意外，内心对徐万昌充满感激，对方真的是在重视自己，帮助自己。
“谢谢表姐夫！”
“客气什么？你现在最重要的就是将身体养好。”徐万昌停顿一下，继续说道：“至于改革的问题，你现在可以准备，但不要轻举妄动，毕竟滨海集团涉及到太多人的利益。”
“姐夫，说到这个问题，我想向您咨询一个事。”
“你说吧！”徐万昌说道。
“现在滨海集团的利益中，我觉得老干部这块的利益最复杂，而且最容易导致问题，我正好管理，想要研究一个解决方法。”
“什么方法？”徐万昌露出感兴趣的表情。
“可不可以社会化管理？”方羽试探问道。仟韆仦哾
“社会化管理？”徐万昌感觉提法很新奇。
方羽点头，“我想要成立一个公司，将老干部这边的事情全部都交由那个公司管理，这样就变成是那个公司与我们滨海集团的事情，把他们一方面从滨海集团剥离出去，另一方面也可以让他们的服务更好。”
嘶！
徐万昌倒吸一口气，脸上先是沉思，接着眼中露出欣喜，“你可以考虑一下，尤其是与现在的社区养老结合一下，若是可以，我帮你研究一些支持政策。”
“太
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