了全市层面的民主推荐工作。全市的民主推荐工作,范围是市委、市人大、市政府、市政协四套班子成员、市委候补委员、县区(开发区)党政主要负责人、市直各部门党政主要负责人、市纪委常委等。
梁健现在的最高职务是县长助理,他还没有资格参加这样的推荐大会。
不知有多少人在翘首以盼这推荐的结果。也不知道有多少人在为这次的推荐惴惴不安。每一次的干部调配都是有人欢喜有人忧。
没有干过干部工作的人,永远会被干部工作的神秘感所吸引。梁健曾经担任过分管干部的区委组织部副部长,对于干部工作的实质有所了解。干部工作,其实就是常委班子中权力的平衡。为此,面对这次省委组织部的民主推荐工作,梁健静下来想想,就没有那么激动了。
梁健哪里也没有去,而是坐在办公室里,把手头其他几个事情处理掉。他先是看了看财务谭家国拿来的两份账本。
第一本是镇上领导班子成员的福利工资和收入,发现到年底每人的招商引资奖是七万,加上平时的奖金工资,一般班子成员的全年工资收入达到了16万,党政一把手达到了20万左右。这个数字,在镜州市已经属于高收入了,镇机关一般干部的收入是6万,作为班子成员足足多了10万。这其中包含了上级的各种奖励,还包括了以会议、补贴等各种名义发的钱,琳琅满目,反正能开拓的渠道,都开拓了。
班子成员已经这么高的收入,为什么还要想办法去企业入股?这只有一种原因,这一方面是人的欲望,总想有更多的钱。另一方面,就是惯例如此、氛围如此,大家都是按照惯例和习俗办而已。
第二本是镇领导干部和机关干部“三公经费”消费的明细。看了一下,在梁健的意料之中,又在梁健的意料之外。意料之中,是因为“三公”消费,特别是公款吃喝,一直是一个顽疾。当然这个“顽疾”并不是从来如此,在20世纪90年代,还没有这么甚嚣尘上。到了21世纪初期以后,公款吃喝就愈演愈烈,当时大家普遍认为,吃喝问题不过是“小节”。老百姓对于这种普遍的吃喝情况,也失望透顶近于绝望,都认为,你吃点喝点,那就吃点喝点吧,只要给老百姓办实事就行了!殊不知,“小节”的腐蚀作用是巨大的,当吃喝成为普遍风气之后,社会的公平公正已经“温水煮青蛙”变得“熟透了”,官员在酒场上讲究哥们义气,每一杯酒都是利益做的,那么还怎么为老百姓办事呢?后来中央意识到了这个问题,提出要破“酒局”,其实就是从“小节”抓起来规范官员行为。
当然,梁健此刻的认识,还没有达到这样的高度。不识庐山真面目、只缘身在此
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